Związek zawodowy pracowników poczty kanadyjskiej spotyka się z ministrem ds. zatrudnienia w celu przejrzenia „ostatecznych ofert”
Przedstawiciele związku zawodowego reprezentującego pracowników Poczty Kanadyjskiej spotkają się w piątek z minister ds. zatrudnienia Patty Hajdu, ponieważ zakaz pracy w godzinach nadliczbowych nadal obowiązuje.
Związek zawodowy poinformował Global News w e-mailu, że w spotkaniu weźmie udział również sekretarz stanu ds. pracy John Zerucelli.
Global News zwróciło się do związku zawodowego o komentarz na temat tego, jakie efekty spodziewa się osiągnąć w wyniku rozmów z ministrem.
Piątkowe spotkanie odbyło się zaledwie dwa dni po tym, jak korporacja państwowa przedstawiła związkowi „ostateczne oferty”, mające na celu zniesienie zakazu nadgodzin i zapobiegnięcie większemu strajkowi.
Wówczas korporacja państwowa stwierdziła, że jej najnowsza propozycja jest „ulepszoną ofertą” w stosunku do tej, którą złożyła w zeszłym tygodniu, mimo że jej najnowszy raport finansowy wskazuje na narastające wyzwania.
Zgodnie z nowymi ofertami pracownicy Canada Post otrzymają premię za podpisanie umowy w wysokości 1000 lub 500 dolarów, w zależności od pełnionej funkcji. Wypłaty dodatku na pokrycie kosztów utrzymania będą miały niższy próg inflacji, co oznacza, że zostaną uruchomione przy inflacji na poziomie 7,16 procent zamiast 13,59 procent.
Korporacja państwowa poinformowała również o zniesieniu obowiązkowych nadgodzin.
CUPW rozważa ofertę Poczty Kanadyjskiej w obliczu zakazu nadgodzinJednakże korporacja państwowa twierdzi również, że podtrzymuje swoją pierwotną ofertę podwyżki płac wynoszącą sześć procent w pierwszym roku, następnie trzy procent w drugim roku i dwa procent w każdym z dwóch kolejnych lat, co łącznie daje 13,59 procent.
W wiadomości e-mail do Global News, CUPW poinformowało, że wciąż rozpatruje obie oferty — dotyczące miejskich operacji pocztowych oraz listonoszy na obszarach wiejskich i podmiejskich — ale po wstępnym przeglądzie związek uznał, że propozycje „są niewystarczające”.
„Odpowiedzi Poczty Kanadyjskiej pokazują, że nie tylko nie chcą prowadzić negocjacji w dobrej wierze, ale także chcą, aby kilka istotnych kwestii było niepodlegających negocjacjom, w tym: elastyczne zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin i dostawy w weekendy, a także dynamiczne planowanie tras i wyrównywanie obciążeń” – czytamy w oświadczeniu.
Korporacja państwowa na początku tego tygodnia odnotowała stratę operacyjną w wysokości prawie 1,3 miliarda dolarów za rok 2024, podczas gdy przychody spadły o 800 milionów dolarów, czyli 12,2 procent, w porównaniu z rokiem 2023.
Jak podano w raporcie, trwający od ubiegłego roku strajk ogólnokrajowy przyczynił się do „negatywnego wpływu netto w wysokości 208 milionów dolarów” na stratę Poczty Kanadyjskiej przed opodatkowaniem wynoszącą 841 milionów dolarów.
Gdy korporacja przedstawiła swoje oferty w środę, w komunikacie prasowym stwierdziła, że ostateczne oferty mają „na celu popchnięcie negocjacji do przodu oraz przywrócenie pewności i stabilności klientom, pracownikom Poczty Kanadyjskiej i wszystkim Kanadyjczykom”.
Global News zwróciło się do Canada Post z pytaniem, czy firma również planuje spotkać się z Hajdu i Zerucellim.
